News
Erfolgreiche globale Konferenz von InterSearch Worldwide in Kolumbien
Dieses Jahr hielt die InterSearch-Gemeinschaft ihre jährliche globale Konferenz in der historischen Altstadt von Cartagena, Kolumbien, ab – einer Unesco-Weltkulturerbestätte, die der kolumbianische Nobelpreisträger Gabriel García Márquez sehr schätzt. Auf dem dreitägigen Programm standen: „Wir danken unserem Mitglied in Kolumbien und dem exquisiten Gastgeber CMC – Career Management Consultants und
Kann der Verbrennungsmotor innerhalb kurzer Zeit abgeschafft werden?
Artikel der Automotive Practice Group von InterSearch Worldwide Dass die Menschheit etwas ändern muss, um die Erde langfristig als Lebensraum zu erhalten, steht außer Frage – und natürlich spielt die Automobilindustrie bei dieser Herausforderung eine wichtige Rolle. Was jedoch diskutiert werden kann und sollte, sind die Mittel, um dies zu
Widukind Baier ist geschäftsführender Gesellschafter
Wir freuen uns sehr bekanntzugeben, dass wir Herrn Baier in den Kreis der Geschäftsführenden Gesellschafter aufgenommen haben. Er wird ab sofort als gleichberechtigter Geschäftsführer und Gesellschafter neben Herrn Dänekas und Herrn Dötter die InterSearch Personalberatung in allen Belangen und an beiden Standorten in Bremen und Düsseldorf vollumfänglich vertreten können. Herr
Wer bewirbt sich eigentlich bei wem?
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht – kamen früher oft bis zu 100 Bewerbungen auf eine Stellenanzeige, sind die Unternehmen heute froh, wenn sich überhaupt jemand Passendes bewirbt. Wie schafft man es in diesem schwierigen Umfeld, die richtigen Leute für die freien Jobs zu begeistern Dass „Hygienefaktoren“ wie Gehalt, Urlaub, Vertrauensarbeitszeit
InterSearch Global Conference 2022
In der letzten Woche haben unsere Berater*innen Mario Dänekas, Jörg Dötter, Widukind Baier und Carolin Dötter an der Global Conference von InterSearch in Frankfurt teilgenommen. Wenngleich die Teilnehmerzahlen noch nicht wieder auf Vor-Pandemie-Niveau waren (es konnte beispielsweise keine*r der asiatischen Partner*innen anreisen), so haben doch alle den nach zwei Online-Jahren
Vier Tipps für eine Führungskraft in der Übergangsphase – mit den Augen eines Executive Recruiters
Als Führungskraft, die sich in einer Übergangsphase befindet, kann es zermürbend sein, arbeitslos zu werden, sei es aufgrund einer Umstrukturierung oder aus persönlichen Gründen. Die Suche nach einer neuen Chance kann überwältigend erscheinen. Die heutige Realität ist, dass sich die Regeln schneller ändern, als die meisten von uns Schritt halten