Unsere Philosophie
Für uns sind Respekt und Vertrauen die Grundlage für eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Das können Sie von uns erwarten.
Und das sichern wir Ihnen zu!
Professionalität steht für uns in jeder Phase der Zusammenarbeit an erster Stelle. Wichtigste Voraussetzung hierfür ist, dass wir grundsätzlich spezifische Lösungen für die ganz individuellen Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen erarbeiten. Wir suchen mit unterschiedlichen Methoden nach Kandidat*innen, die mit ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation am besten geeignet sind, die an sie gestellten Aufgaben zu erfüllen.
Wir arbeiten ausschließlich mandatsbezogen zu festen Honorarsätzen und betreiben kein Personalvermittlungsgeschäft. Und wir treten in Garantieleistung, wenn wider Erwarten für eine durch uns besetzte Position innerhalb einer bestimmten Frist neue Kandidat*innen gesucht werden müssen.
Die offene, ehrliche und direkte Kommunikation ist für uns Basis einer guten Geschäftsbeziehung. Dazu zählen wir auch Transparenz, um jeden einzelnen Projektabschnitt für Sie nachvollziehbar zu machen. Eine hohe Qualität in der Arbeit ist unser Anspruch und gleichzeitig der Garant für unseren gemeinsamen Erfolg. Der respektvolle Umgang miteinander ist in unseren Augen Grundlage guter Beziehungen zu unseren Kunden, Kandidat*innen, Geschäftspartnern und innerhalb unseres Teams. Vertraulichkeit, Engagement und Effektivität sichern wir Ihnen in jeder Phase unserer Zusammenarbeit zu.
Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., dem Wirtschafts- und Berufsverband der Management- und Personalberater*innen, haben wir uns den Berufsgrundsätzen der Branche verpflichtet.
Möchten Sie mehr über unsere Projekte erfahren? Gerne nennen wir Ihnen auf Anfrage Referenzen.
- 1985 in Deutschland als MR Personalberatung gegründet, 2007 umfirmiert in InterSearch
- Büros in Bremen und Düsseldorf
- umfassende Datenbank und interner Research
- Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU
- Gründungsmitglied von InterSearch Worldwide 1989
- weltweit unter den Top 15 der Personalberatungsgesellschaften
Partnerschaft auf Augenhöhe
Wir begegnen unseren Kunden, den Mitarbeitenden unserer Kunden und Kandidat*innen immer mit Respekt. Durch feste Zuordnung eines verantwortlichen Beraters / einer verantwortlichen Beraterin legen wir gleich im ersten Gespräch den Grundstein für gegenseitiges Vertrauen. Wir verstehen jeden Kontakt mit unseren Kunden und jede Leistung, die wir erbringen, als wichtigen Baustein zur Förderung des gegenseitigen Vertrauens.
Offene Kommunikation
Wir kommunizieren offen, ehrlich und direkt mit unseren Gesprächspartner*innen. Wir hören genau zu und fragen intensiv nach, bis wir ein gemeinsames Verständnis der Aufgabenstellung hergestellt haben. Und wir berichten so detailliert und transparent, dass unsere Kunden jede Projektphase nachvollziehen können.
Effektivität bei jedem Projekt
Wir machen nicht alles, was möglich wäre. Sondern wir führen nur solche Maßnahmen durch, von denen wir überzeugt sind, dass sie für unsere Kunden ein optimales Ergebnis erzielen und Kandidaten fair behandeln.
Beharrlichkeit in der Durchführung
Wir sehen in jedem Projekt eine besondere Herausforderung. Auf Basis des gemeinsamen Verständnisses der Aufgabenstellung verpflichten wir uns, unseren Kunden und unseren eigenen Ansprüchen gegenüber, mit der notwendigen Hartnäckigkeit zu suchen, auszuwählen und zu beraten, bis ein nachhaltiges Ergebnis erzielt ist.