News

Wer bewirbt sich eigentlich bei wem?

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht – kamen früher oft bis zu 100 Bewerbungen auf eine Stellenanzeige, sind die Unternehmen heute froh, wenn sich überhaupt jemand Passendes bewirbt. Wie schafft man es in diesem schwierigen Umfeld, die richtigen Leute für die freien Jobs zu begeistern Dass „Hygienefaktoren“ wie Gehalt, Urlaub, Vertrauensarbeitszeit

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InterSearch Global Conference 2022

In der letzten Woche haben unsere Berater*innen Mario Dänekas, Jörg Dötter, Widukind Baier und Carolin Dötter an der Global Conference von InterSearch in Frankfurt teilgenommen. Wenngleich die Teilnehmerzahlen noch nicht wieder auf Vor-Pandemie-Niveau waren (es konnte beispielsweise keine*r der asiatischen Partner*innen anreisen), so haben doch alle den nach zwei Online-Jahren

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Executive Search in Zeiten von Covid-19

Mehr als ein Jahr leben wir alle bereits im Ausnahmezustand, mittlerweile ist fast eine Art neue Normalität eingetreten. Anfangs herrschte auch bei InterSearch Unsicherheit, wie sich die Pandemie auf unsere Arbeit auswirken würde. Doch schnell hat sich gezeigt, dass gerade in Krisenzeiten viele Unternehmen die Unterstützung einer professionellen Personalberatung brauchen.

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Nachfolgeplanung für die älter werdende Belegschaft

Die Nachfolgeplanung ist wichtig für den langfristigen Unternehmenserfolg, wird aber nicht regelmäßig von Führungsteams diskutiert. In den letzten Jahren hat das Team von Charles Aris diese Schwachstelle nur allzu oft in der industriellen Fertigung gesehen. Die Kluft zwischen den heutigen Führungsteams und denjenigen, die in drei oder sogar 10 Jahren

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