Ulrike Knief

Dieses Jahr hielt die InterSearch-Gemeinschaft ihre jährliche globale Konferenz in der historischen Altstadt von Cartagena, Kolumbien, ab – einer Unesco-Weltkulturerbestätte, die der kolumbianische Nobelpreisträger Gabriel García Márquez sehr schätzt. Auf dem dreitägigen Programm standen: „Wir danken unserem Mitglied in Kolumbien und dem exquisiten Gastgeber CMC – Career Management Consultants und insbesondere Juan Felipe Cadavid und …

Erfolgreiche globale Konferenz von InterSearch Worldwide in Kolumbien Weiterlesen »

Artikel der Automotive Practice Group von InterSearch Worldwide Dass die Menschheit etwas ändern muss, um die Erde langfristig als Lebensraum zu erhalten, steht außer Frage – und natürlich spielt die Automobilindustrie bei dieser Herausforderung eine wichtige Rolle. Was jedoch diskutiert werden kann und sollte, sind die Mittel, um dies zu erreichen. Viele Länder rund um …

Kann der Verbrennungsmotor innerhalb kurzer Zeit abgeschafft werden? Weiterlesen »

Wir freuen uns sehr bekanntzugeben, dass wir Herrn Baier in den Kreis der Geschäftsführenden Gesellschafter aufgenommen haben. Er wird ab sofort als gleichberechtigter Geschäftsführer und Gesellschafter neben Herrn Dänekas und Herrn Dötter die InterSearch Personalberatung in allen Belangen und an beiden Standorten in Bremen und Düsseldorf vollumfänglich vertreten können. Herr Baier wird damit seine sehr …

Widukind Baier ist geschäftsführender Gesellschafter Weiterlesen »

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht – kamen früher oft bis zu 100 Bewerbungen auf eine Stellenanzeige, sind die Unternehmen heute froh, wenn sich überhaupt jemand Passendes bewirbt. Wie schafft man es in diesem schwierigen Umfeld, die richtigen Leute für die freien Jobs zu begeistern Dass „Hygienefaktoren“ wie Gehalt, Urlaub, Vertrauensarbeitszeit etc. stimmen müssen, sollte selbstverständlich …

Wer bewirbt sich eigentlich bei wem? Weiterlesen »

In der letzten Woche haben unsere Berater*innen Mario Dänekas, Jörg Dötter, Widukind Baier und Carolin Dötter an der Global Conference von InterSearch in Frankfurt teilgenommen. Wenngleich die Teilnehmerzahlen noch nicht wieder auf Vor-Pandemie-Niveau waren (es konnte beispielsweise keine*r der asiatischen Partner*innen anreisen), so haben doch alle den nach zwei Online-Jahren endlich wieder persönlichen Austausch mit …

InterSearch Global Conference 2022 Weiterlesen »

Als Führungskraft, die sich in einer Übergangsphase befindet, kann es zermürbend sein, arbeitslos zu werden, sei es aufgrund einer Umstrukturierung oder aus persönlichen Gründen. Die Suche nach einer neuen Chance kann überwältigend erscheinen. Die heutige Realität ist, dass sich die Regeln schneller ändern, als die meisten von uns Schritt halten können, und was früher einfach …

Vier Tipps für eine Führungskraft in der Übergangsphase – mit den Augen eines Executive Recruiters Weiterlesen »

Mehr als ein Jahr leben wir alle bereits im Ausnahmezustand, mittlerweile ist fast eine Art neue Normalität eingetreten. Anfangs herrschte auch bei InterSearch Unsicherheit, wie sich die Pandemie auf unsere Arbeit auswirken würde. Doch schnell hat sich gezeigt, dass gerade in Krisenzeiten viele Unternehmen die Unterstützung einer professionellen Personalberatung brauchen. Zum einen ist es in …

Executive Search in Zeiten von Covid-19 Weiterlesen »

Die Nachfolgeplanung ist wichtig für den langfristigen Unternehmenserfolg, wird aber nicht regelmäßig von Führungsteams diskutiert. In den letzten Jahren hat das Team von Charles Aris diese Schwachstelle nur allzu oft in der industriellen Fertigung gesehen. Die Kluft zwischen den heutigen Führungsteams und denjenigen, die in drei oder sogar 10 Jahren die Führung übernehmen werden, ist …

Nachfolgeplanung für die älter werdende Belegschaft Weiterlesen »

Die Einstellung von Talenten ist in der jüngsten Jahresumfrage des Conference Board nach wie vor das Hauptanliegen der CEOs: Es ist auch das Hauptanliegen der gesamten Führungsetage. Warum ist die Einstellung von Talenten das wichtigste Anliegen, und warum ist es so schwierig, die richtigen Talente zu finden? Unternehmen sind Menschen. Ja, es gibt Produkte und …

Durch Einstellung einer falschen Führungskraft können Sie das Wachstum Ihres Unternehmens riskieren Weiterlesen »

ES IST NICHT NUR EIN LEBENSLAUF Wir schreiben das Jahr 2020, und die Bedeutung des traditionellen Lebenslaufes nimmt ab. Die Statistiken zeigen jedoch, dass ein starkes LinkedIn-Profil heutzutage immer relevanter wird, da die Anzahl der Nutzer mit einer Rate von 2 neuen Mitgliedern pro Sekunde kontinuierlich steigt. Im März betrug die Gesamtzahl der registrierten Benutzer …

Zehn Profi-Tipps für ein erfolgreiches LinkedIn-Profil Weiterlesen »