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Unser Geschäftsführer Alexander Wilhelm hat im HR Journal eine praxisnahe Fallstudie veröffentlicht, in der er zeigt, wie anspruchsvoll die Besetzung von Führungskräften in China sein kann – und welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Die Fallstudie basiert auf realen Projekterfahrungen und bietet wertvolle Einblicke für Unternehmen, die im chinesischen

Widukind Baier, geschäftsführender Gesellschafter Die Lebensmittelindustrie befindet sich in einer dynamischen Phase. Neue Technologien, veränderte Verbraucherwünsche und ein wachsendes Bewusstsein für Umwelt und Gesundheit treiben die Branche voran. Was dabei besonders auffällt: Trotz globaler Herausforderungen wie Lieferkettenproblemen, Klimawandel und Ressourcenknappheit gelingt es vielen Unternehmen, Antworten zu finden, die sowohl innovativ

…aber was bedeutet für uns eigentlich Executive Search? Executive Search ist weit mehr als klassisches Recruiting. Als Personalberatung identifizieren wir diskret und strategisch Führungspersönlichkeiten, die nicht unbedingt aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei greifen wir auf tiefgehende Branchenkenntnisse, ein erfahrenes Research-Team und strukturierte Suchprozesse zurück.

Widukind Baier 2025 steht die deutsche Automotive-Industrie weiterhin unter Druck. Umsatzrückgänge, Stellenabbau und strukturelle Unsicherheiten prägen das Bild. Besonders Zulieferer kämpfen mit sinkender Nachfrage, steigenden Kosten und dem Transformationsdruck durch Elektromobilität und Digitalisierung. Doch trotz – oder gerade wegen – dieser Herausforderungen zeigt sich: Die Branche ist nicht am Ende.

Kürzlich las ich in der WirtschaftsWoche einen Artikel von Lisa Ksienrzyk über das Start-up SWARM Biotactics. Der Kasseler Drohnenexperte arbeitet an einer Armee aus Cyborg-Kakerlaken zur Verteidigung. Kakerlaken zur Abwehr? Science-Fiction? Mitnichten! Was uns als #ExecutiveSearch Experten aber bereits seit einiger Zeit umtreibt, ist dabei eine ganz andere Herausforderung. Mit

Die Weltwirtschaft ist in Bewegung. Globale Märkte wachsen zusammen, Lieferketten werden neu gedacht und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich international zu behaupten. Wer heute erfolgreich expandieren will, braucht mehr als ein gutes Produkt: Oft sind es internationale Führungskräfte, die den Unterschied machen. Sie bringen nicht nur fachliches Know-how mit,